为规范我局行政处罚自由裁量权的行使，确保依法、合理行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、《广东省行政执法责任制条例》、《广东省规范行政处罚自由裁量权规定》等有关规定，参考其他地方和单位的经验做法，结合工作实际，我局起草了《东莞市人力资源局行政处罚自由裁量权适用规则（征求意见稿）》（详见附件）。

    现公开征求社会各界人士的意见。欢迎积极参与，提出宝贵意见和建议，并于2017年11月3日前反馈我局。